여자들 임금을 깎으면
상대적으로 비싼 남성 노동력보다 경쟁력이 생기는거고
그러면 여자들 고용 기회가 늘어나지 않을까?
심지어 그게 아무 쓰잘데기 없는 여경이라 할지라도
여경 월급이 더 싸게먹히니 결과적으로 비용절감, 세금절약을 할 수 있음
할당제 따위를 하지 않아도 고용기회가 많아졌으니 승진을 할 기회도 많아지고..
왜 꾸역 꾸역 효율 떨어지는 직종에 할당제로 기어들어와서 사회적인 낭비로 이어지게 하는거임?
여자들은 쫌만 힘들어도 동료 사기떨어지게 함
어울리는 일을 하라고 제발
기쁨조라 하면 지랄발광하는것들
막상 조금만 힘든일 생기면 오만티를 내면서 자발적 기쁨조 하는것들..
그마저도 기쁨조로 보이지도 않음.
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